Značka Seat chce vyrábať viac áut. V novej kolektívnej zmluve sa preto dohodla so zamestnancami na zvýšení počtu pracovných víkendových zmien zo súčasných 39 na 42. Súčasťou zmluvy je aj ustanovenie vytvoriť ďalšie zmeny tak, aby mohol výrobný závod v prípade potreby bežať 328 dní v roku.

Toto opatrenie zvýši nielen konkurencieschopnosť Seatu v rámci koncernu Volkswagen, ale tiež prispieva k dosiahnutiu strategického cieľa spoločnosti - plného využitia výrobných kapacít fabriky v Martorell. Dohoda tiež zaraďuje dodatočných päť dní do programu „flexibilného prenosu pracovných hodín" pre všetkých zamestnancov.

Každý pracovník fabriky, ktorý podpíše novú kolektívnu zmluvu, dostane 250 eur. Vedenie značky sľúbilo, že ak dosiahne plánovaný prevádzkový zisk, produktivitu a kvalitu, každý zamestnanec bude mať na výplatnej páske dodatočnú ročnú odmenu 500 eur. Zmluva pracujúcim umožňuje aj čiastočný odchod do dôchodku či výhodný lízing automobilov značky Seat.