Ekonomike zrejme svitá na lepšie časy. Spoločnosť Bosch prijme v roku 2015 po celom svete 12 000 vysokoškolsky vzdelaných ľudí.

Okrem absolventov mechanického a elektrického inžinierstva majú veľkú príležitosť aj absolventi informačných technológií. „Zvyšujeme počet zamestnancov v oblasti vývoja a návrhu softvéru. S rozširovaním pripojenia k internetu do ďalších oblastí, od Mobility Solutions po Priemyselnú techniku, sa aj softvér stáva dôležitejším," hovorí Christoph Kübel, člen predstavenstva spoločnosti Robert Bosch GmbH zodpovedný za oblasť HR.
A počet zamestnancov v tejto oblasti do budúcna ďalej porastie. Medzi krajiny, ktoré potrebujú najviac vzdelaných zamestnancov, patrí India, v ktorej sa plánuje prijatie 3200 nových zamestnancov, Čína s plánom 2600 nových zamestnancov a Nemecko s plánmi 1200 nových zamestnancov.
Traja zo štyroch nových zamestnancov budú z inžinierskej, resp. strojárenskej oblasti. Príležitosť majú aj ľudia na začiatku profesijnej kariéry: Takmer každá tretia pozícia je vhodná aj pre uchádzačov bez predchádzajúcej praxe.
Okrem širokého spektra pracovných príležitostí a pracovných prostredí Bosch kladie veľký dôraz na zaistenie priestoru pre kreativitu. Preto majú zamestnanci možnosť stráviť kus svojho pracovného času, v duchu open source, na vývoji softvérového projektu v Bosch Group. Zamestnanci môžu zdieľať vlastné nápady, ako sú tie pre internet vecí, na vnútornej sociálnej sieti známej ako Bosch Connect. Jedným z projektov, ktorý odtiaľ vzišiel, uľahčuje nájdenie voľného parkovacieho miesta v meste.